Ziele erreichen mit Business Coaching
Als Führungskraft ist man in vielen Situation auf sich selbst angewiesen. Ob es um Ziele & Strategien oder Strukturen & Personal geht – wesentliche Entscheidungen werden oft einsam getroffen. Ratschläge aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind zwar meistens gut gemeint aber nicht immer hilfreich. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch selbst am besten weiß, welche Lösung die richtige ist, nur fehlt manchmal der direkte Zugang dazu.
Unser Business Coaching befähigt Sie, sich selbst und andere besser zu durchschauen und alle Fakten klar zu sehen. Sie können Entscheidungen sicher treffen und Ihre Ziele souverän erreichen. Das Ergebnis ist langfristiger beruflicher Erfolg und eine große persönliche Zufriedenheit.
Was ist Business Coaching und wer profitiert davon?
Coaching ist ein auf partnerschaftlicher Ebene stattfindender Entwicklungsprozess. Es ist keine Beratung und auch keine Therapie. Sie erhalten keine Ratschläge, vielmehr werden Sie in die Lage versetzt, neue Herausforderungen und andauernde Probleme objektiv zu betrachten. Coaching befähigt Sie, Visionen zu entwickeln, Ressourcen zu entdecken und schließlich individuelle Lösungen zu realisieren. Es ist in diesem Sinne also viel mehr Persönlichkeitsentwicklung als eine einfache Qualifizierungsmaßnahme.
Coaching wurde ursprünglich als Beratungsservice für Führungskräfte entwickelt. Wegen der schnellen Wirksamkeit und des anhaltenden Effekts hat sich das Anwendungsgebiet rasant vergrößert. Heute sind neben Führungs- und Fachkräften, Selbständigen, Unternehmern, Freiberuflern und Entscheidern auch leitende Beamte, Sportler, Künstler, Politiker oder Privatpersonen häufig Profiteure eines professionellen Coachings.
Im Kontext von Entwicklungsprojekten zahlen sich insbesondere Einzel-Coaching Termine für Keyplayer aus. Zentrale Figuren werden in ihren Fähigkeiten gestärkt und entwickeln einfache Strategien, um mit Schwächen besser umzugehen. Wenn führende Entwickler, wichtige Entscheidungen richtig treffen und kommunizieren, wirkt sich das positiv auf das Klima im Team und den Erfolg des Projekts aus.
Gleichermaßen fördern Team Coachings nicht nur eine effektive und gute Zusammenarbeit; sie helfen jedem Team-Mitglied auch zu einer besseren Identifikation mit dem Team und zu einem natürlichen Selbstverständnis der eigenen Rolle im Team. Wir sind davon überzeugt, dass ein gut funktionierendes Kollektiv zum Bau von </gutenprojekten> in der Lage ist, während viele gute Einzelkämpfer an derselben Aufgabe scheitern können.
Wofür ist Business Coaching geeignet und wie funktioniert es?
Business Coaching ist ideal für die Lösung von persönlichkeits- und situationsbezogenen Fragestellungen: Ein Konflikt mit einem Mitarbeiter oder Kollegen, eine übermächtig erscheinende Aufgabe oder Schwierigkeiten, sich durchzusetzen oder einfach das zu machen, was man gerne machen möchte.
Am Anfang eines Coachings steht die Analyse der Situation (Ist-Zustand) sowie die Beschreibung des gewünschten Soll-Zustands. Mit Hilfe von spielerischen Techniken wird ein Perspektivenwechsel oder auch ein Aha-Effekt hergestellt, der die Auflösung der problematischen Situation ganz einfach macht. Parallel werden Ressourcen entdeckt und persönliche Potenziale gehoben, so dass die Umsetzung der Lösung auch gelingt.
Wieviel Zeit muss ich einplanen?
Als Faustregel gelten 3 bis maximal 10 Coaching-Termine, wobei wenige Sitzungen das Gros in der Praxis ausmachen. Häufig ist bereits ein einzelner Coaching-Termin hilfreich um ein aktuelles, spezifisches Problem zu lösen.
Quelle Zitat Galileo Galilei: https://www.zitate-online.de